1、面試人數(shù)

面試人員依筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定;筆試成績出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加面試人選人數(shù);面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定1：3比例的，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。

免考筆試的人員直接進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審

擬面試對象面試前集中進(jìn)行報考資格復(fù)審(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知)，確認(rèn)報考者是否具有報考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審不合格時，按筆試成績遞補(bǔ)面試人選。向資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財政局網(wǎng)站和廣州市財政投資評審中心網(wǎng)站公布。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提交如下材料：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件3);

(2)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁及本人頁復(fù)印件);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件;國(境)外留學(xué)歸來人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

(4)工作經(jīng)歷證明(合同、社保及有效證明材料等)以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料;

(5)計劃生育證明(結(jié)婚證、計生證明、未婚的提供未婚證或未婚證明);

(6)半年內(nèi)的同底彩色小1寸免冠照片2張。

3、面試時間和地點(diǎn)：以面試通知書上的具體通知為準(zhǔn)。

4、面試的方式：各崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5、面試成績：面試采用百分制，60分合格。成績當(dāng)場以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。