面試
1、面試由偃師市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
3、面試主要考察應(yīng)試人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、分析與解決實(shí)際問題能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評(píng)委根據(jù)考生面試情況進(jìn)行打分，面試成績(jī)滿分為100分，評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
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