常熟理工學院省聯(lián)合技術轉移中心2016年招聘聘用待遇
來源:易賢網 閱讀:1239 次 日期:2016-09-20 17:00:23
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考核結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。

根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常熟理工學院人才招聘網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員,用人單位與其簽訂勞務派遣合同。簽訂合同后不再進行遞補。

協(xié)議工資;合同期內按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)和住房公積金。

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