根據(jù)《眉山市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于公開招聘編外臨聘人員的公告》中考核之規(guī)定，現(xiàn)將招聘編外臨聘人員考核有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、考核招聘原則

公平、公正、公開

二、考核招聘職位

臨時(shí)輔助用工，主要從事會計(jì)工作。

三、資格審核

經(jīng)資格審核，審核通過者參加考核招聘（審核通過人員名單附后）。

四、考核招聘方式

考核招聘分為筆試、面試和考察。筆試按成績從高到低選前5名進(jìn)入面試，面試結(jié)束后將考生筆試、面試成績按各占50%比例計(jì)入總成績，按總成績得分選前2名確定為考察人選，考察結(jié)束后，根據(jù)考生綜合能力和工作需要等額確定擬聘人員，如考察人選達(dá)不到崗位要求的也可以不招聘。

（一）筆試（考生帶身份證）

1、時(shí)間：2016年9月26日，上午9：30——11：00

2、地點(diǎn)：眉山市政協(xié)五樓會議室

3、筆試內(nèi)容：財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)業(yè)務(wù)知識。

（二）面試（考生帶身份證）

面試采取個(gè)人陳述、考官提問交談形式進(jìn)行綜合考核

1、時(shí)間：2016年9月27日下午2：00——5：00

2、地點(diǎn)：眉山市委統(tǒng)戰(zhàn)部會議室（市政中心主西9樓）

（三）考察

1、時(shí)間：2016年10月8日——14日

2、考察形式：到進(jìn)入考察人員工作單位或常住地（戶籍所在地）查閱檔案及相關(guān)資料，并進(jìn)行談話，形成考察意見報(bào)部務(wù)會研究決定。

五、其他

（一）逾期未到者，視為自動放棄。

（二）2016年9月27日上午10：00后還未接到面試通知的考生即未進(jìn)入面試。

中共眉山市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2016年9月20日

附件：審核通過人員名單