面試
(1)資格審查合格人員進入面試。如招聘職位實際進入面試人員為1:1時，考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，否則，取消該職位的招聘。考生面試成績低于60分的，不予聘用。
(2)面試方式：采用結構化面試方式進行。
(3)面試時間、地點另行通知。
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