考試包括筆試、面試。
(一)筆試
重點考察應(yīng)試者的公共基本能力和專業(yè)能力。
(二)面試
面試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1：5的比例確定面試人員。
(三)綜合成績的確定
考生綜合成績的計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。
筆試、面試考試時間、地點另行通知。
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