一、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，公示無異議后，按《一覽表》備注欄中的規(guī)定按考試總成績從高到低（或遞補(bǔ)程序）依次選擇崗位后，辦理聘用手續(xù)。選擇聘用單位通知公布后，選擇聘用單位當(dāng)日不參加者，取消其聘用資格，因此而出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。聘用通知發(fā)出后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不到聘用單位報(bào)到的，取消其聘用資格，因此而出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)（體檢及以后環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)人選均在參加面試人員中進(jìn)行）。
新聘人員由聘用單位自行安排崗前培訓(xùn)，并按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。在簽訂《聘用合同書》的同時(shí)還須簽訂《服務(wù)協(xié)議書》，協(xié)議要求新聘人員在美姑縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期），6年后才能申請(qǐng)調(diào)離或辭職，對(duì)違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)，每少服務(wù)1年繳納1.2萬元。
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