根據(jù)工作需要，現(xiàn)向全市范圍內公開招聘文職崗位服務人員1名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖嚺c考核相結合的方法進行。

二、招聘人數(shù)

本次向社會公開招聘1名文職崗位服務人員，安排在黃埔區(qū)機構編制委員會辦公室工作。

三、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，自覺學習和貫徹黨的路線、方針、政策，政治覺悟和思想素質較好;

2.具備一定的文字、口頭表達能力，能熟練使用辦公電腦常用軟件，有獨立工作和組織協(xié)調的能力;

3.遵紀守法，沒有違反計劃生育政策和違法違紀行為;服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

(二)資格條件

1.年齡在38周歲以下(1978年9月18日以后出生);

2.具有全日制大學本科以上學歷;

3.有法律專業(yè)可優(yōu)先考慮;

4.身體健康。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間：

2016年9月30日前的工作日(上午8:30-12:00;下午1:30-5:00)。

2.報名方式：

報名人員本人到黃埔區(qū)香雪三路1號區(qū)行政服務中心D棟119室(區(qū)編辦辦公室)報名。

3.報名須提交材料：

(1)在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)上下載、填報《黃埔區(qū)編辦公開招聘文職人員報名及資格審查表》;

(2)本人戶口簿、身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證(學位證)原件及復印件;

(4)近期大一寸正面免冠證件彩照4張。

報考人員須如實、準確、完整地填寫《黃埔區(qū)編辦公開招聘文職人員報名及資格審查表》，保證提交材料和填報資料真實有效。

4.資格審查：

區(qū)編辦對報考人員提交的報名材料現(xiàn)場進行初審，符合條件的，進行面試和考核。

(二)面試與考核

面試主要考察應聘者的工作能力和素質，包括應聘者的組織協(xié)調能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質?？己酥饕菧y試應聘者運用辦公自動化軟件、電腦操作的熟練程度和水平。

(三)資格復審

面試和考核成績由高到低排列，前兩名的報考人員攜帶本人居民身份證、戶口簿、學歷證書、學歷鑒定原件及復印件各一份，同時提交計劃生育情況證明、無犯罪記錄證明、相關工作經(jīng)歷的證明資料等參加資格復審。報考人員提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消體檢和聘用資格。未通過資格復審或未在規(guī)定時間內提供復審資料的，取消體檢資格，按入圍總成績排序依次遞補體檢對象。

(四)體檢和組織考察

1.體檢。體檢的項目、標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》，由區(qū)編辦組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢，費用由報考人員自理。

2.組織考察。由區(qū)編辦考察組對考察人選進行組織考察?？疾靸热莅ń甑恼?、工作、生活表現(xiàn)等;看是否堅持黨的基本路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上是否與黨中央保持一致;有無違法、違紀、失職、瀆職行為。

對體檢、考察合格的人員，按規(guī)定程序和權限辦理錄用手續(xù)。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可按總成績由高分到低分依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補考察人選。

(五)試用與聘用

新聘用文職人員試用期1個月，試用期間享受相應工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核勝任的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。文職人員工資，按照《黃埔區(qū)人力資源和社會保障局關于調整編外聘用人員工資標準的通知》文件執(zhí)行。

五、注意事項

(一)體檢需攜帶本人身份證。

(二)由于報考人員未能按照此公告要求的時間提供相關證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由報考人員本人負責。

未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。本公告由黃埔區(qū)編辦負責解釋。

(聯(lián)系人：何偉波，聯(lián)系電話：82378406)

廣州市黃埔區(qū)機構編制委員會辦公室

2016年9月21日