一、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組審查，對考試、體檢、考核合格的人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不按時(shí)參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額不予遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)聘用單位考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。違者將給予辭退處理。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員，按《合同》及《協(xié)議》的約定處理。
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