(1)報(bào)考人員按照招聘簡(jiǎn)章公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(2)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(3)符合報(bào)考條件的非本縣在編在職人員報(bào)考的，需提供單位同意報(bào)考的證明材料。報(bào)考崗位有其他要求的，還需按要求提交相關(guān)證件和材料。未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為報(bào)名不合格人員。

(4)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

不進(jìn)行筆試，只參加面試的崗位，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。

但對(duì)本次崗位急需、緊缺人才的崗位(根據(jù)信衛(wèi)辦【2016】214號(hào)規(guī)定，指臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)5個(gè)為緊缺專業(yè))，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例的，可直接考核招聘，即由用人單位和其主管部門會(huì)同縣人社部門，組織考核招聘考官組面試考核。形成競(jìng)爭(zhēng)的按成績(jī)高低1:1的比例確定下一程序人選，不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置70分為考核面試合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘程序。