根據(jù)工作需要，市新聞中心擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

市新聞中心工作人員3名。

二、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

(二)報(bào)考條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。

2、參加公開招聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截至2016年8月31日。

3、具體職位及要求見職位表。

4、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

5、有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

(1)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(3)未滿最低服務(wù)年限的。

(4)試用期內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

(5)調(diào)入后即構(gòu)成需回避關(guān)系的。

(6)國(guó)家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在紅旗渠網(wǎng)(http://www.linzhou.gov.cn/)、林州黨建網(wǎng)(http://www.lzdjw.gov.cn/)、紅旗渠報(bào)等發(fā)布公開招聘公告。

招考期間，所有招考公開信息一律通過上述渠道發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的招考信息，并保持通訊暢通。

(二)報(bào)名

符合報(bào)名條件的人員，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至9月30日，上午8:00—11:30;下午15:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：黨政綜合樓8號(hào)樓二樓政協(xié)常委會(huì)議室(8210室)。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名提供信息和材料應(yīng)準(zhǔn)確無誤、真實(shí)有效，如有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招聘資格。

4、報(bào)名所需資料：

報(bào)考人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名：

(1)《林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3)各三份。表格可從相關(guān)網(wǎng)站下載，正反面打印。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。

(3)近期2寸免冠彩色證件照5張。

(三)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

資格初審后，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足5:1的職位，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘職位。

(四)筆試

資格初審合格人員按規(guī)定時(shí)間參加筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力。筆試滿分為100分。

(五)寫作能力測(cè)試

依據(jù)筆試成績(jī)，按擬選職位1:5的比例，由高分到低分確定寫作能力測(cè)試人選，進(jìn)行新聞?lì)悓懽髂芰y(cè)試，滿分100分。

(六)面試

根據(jù)寫作能力測(cè)試成績(jī)，按照1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

以結(jié)構(gòu)化面試的方式測(cè)試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度，滿分100分。

(七)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=寫作成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、寫作成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。

以上成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(八)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格，因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，在本職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察工作由單位組織。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(九)公示

根據(jù)考試、考察情況，研究確定擬招聘人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

(十)試用及辦理手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬招聘人員相關(guān)手續(xù)，按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，做到政策公開，信息公開，程序公開，結(jié)果公開，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本方案由林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

咨詢電話：

新聞中心：6282696 6282697

組織部：6166331

林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年9月22日

附件：

1.新聞中心職位表

2.公開招聘報(bào)名表

3.承諾書

易賢下載網(wǎng)：2016年安陽(yáng)林州市招聘事業(yè)單位工作人員公告