鹽津縣城市管理綜合執(zhí)法局

關(guān)于招聘協(xié)勤人員的方案

為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)城市管理工作，提高行政效能，降低行政管理成本，緩解城市管理壓力，加強(qiáng)水田新區(qū)“兩違”查處工作，經(jīng)縣人民政府同意，招聘協(xié)勤人員33人，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、基本條件

1.年齡：18--35周歲，限男性,身高1.68米以上。

2.范圍：戶籍在昭通市范圍內(nèi)。

3.學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。

4.身體健康，無犯罪前科。

5.縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的財(cái)政供養(yǎng)的編外人員及退伍軍人優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)勤人員：

1、涉嫌違紀(jì)、違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職的；

4、其他不宜招聘為協(xié)勤人員的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2016年9月22日前，由縣城市管理綜合執(zhí)法局發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查（2016年9月22日至2016年10月27日）

1、報(bào)名：報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、1寸免冠近照4張、體檢報(bào)告、退伍人員需提供退伍證明、有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名時(shí)間：2016年9月21日至2016年9月27日。

報(bào)名地點(diǎn)：鹽津縣城市管理綜合執(zhí)法局辦公室（鹽津縣老縣城濱江路養(yǎng)護(hù)段旁綜合執(zhí)法局五樓）。

2、資格審查：具體審核報(bào)考人員所提供的相關(guān)的證明材料是否符合招聘條件要求。當(dāng)場作出資格審查結(jié)論結(jié)論。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）體檢

1、體檢時(shí)間：2016年9月21日至2016年9月27日；

2、體檢醫(yī)院：參加體檢人員需帶本人身份證等自行到鹽津縣中醫(yī)院體檢。

3、費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

4、體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5、不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。

6、體檢不合格的，不予錄用。

（四）理論考試（2016年09月29日09時(shí)）

理論考試由縣城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織，考試范圍為常用法律法規(guī)（報(bào)名時(shí)由主辦單位提供資料）所有通過資格審查的考生參加，縣人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督指導(dǎo)?？偡?00分。

（五）公布成績

理論考試成績將于2016年09月30日在縣城市管理綜合執(zhí)法局門口張貼公布。

（六）錄用

按考試成績從高到低依次錄用，空缺職位依次遞補(bǔ)。

（七）崗前培訓(xùn)（2016年10月08日至10月12日）

由縣城市管理綜合執(zhí)法局組織試用人員進(jìn)行為期5天的崗前培訓(xùn)。

（八）簽訂合同

1、按照一年一訂的方式訂立勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月,由縣城市管理綜合執(zhí)法局與被聘用者簽訂勞動(dòng)合同。

2、已就業(yè)的報(bào)考人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（九）薪酬及福利

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、保險(xiǎn)福利待遇：根據(jù)國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分）。

鹽津縣城市管理綜合執(zhí)法局

2016年09月22日