因工作需要，經(jīng)研究決定：現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綿陽(yáng)市公安局安州區(qū)分局交通警察大隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱交警大隊(duì)）和城市管理聯(lián)合管理大隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱城管大隊(duì)）臨時(shí)協(xié)勤人員18名（其中：交警大隊(duì)男性8名，女性2名；城管大隊(duì)男性7名，女性1名）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

戶籍在四川省范圍內(nèi)符合招聘條件的公民。

二、招聘條件

（一）政治表現(xiàn)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)。

（二）遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，未受過行政處分和治安、刑事處罰。

（三）具有大專以上文化程度（復(fù)員退伍軍人可放寬到高中文化程度），作風(fēng)正派，具備禮儀知識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于協(xié)作溝通，能吃苦耐勞。

（四）年齡：18—30歲（1986年9月22日至1998年9月22日出生）。

（五）身體健康，五官端正，機(jī)智敏捷，無傳染病，無口吃、無殘疾，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米（復(fù)員退伍軍人可放寬到男性不低于1.68米，女性不低于1.58米），雙眼矯正視力1.0以上，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

（六）原綿陽(yáng)市安州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘駕駛?cè)藛T條件相對(duì)放寬（年齡40歲以下，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，文化程度為高中及以上）。

（七）有下列情況之一者，不能應(yīng)聘：

1、受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘方式

采取面試、體檢和政審相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月22日至10月9日（周六、周日和法定節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名在綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心辦公室報(bào)名(綿陽(yáng)市安州區(qū)中醫(yī)街人力資源和社會(huì)保障局三樓316室）；網(wǎng)上報(bào)名將第3條需要的資料掃描和表冊(cè)發(fā)送到郵箱474361340@qq.com，444315205@qq.com。

3.報(bào)名手續(xù)：帶本人身份證或戶口本、畢業(yè)證和近期1寸彩色免冠照片4張，復(fù)員退伍軍人同時(shí)還需攜帶退伍證，原機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘駕駛員需攜帶聘用合同。填寫《綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員報(bào)名信息表》。

五、資格審查

由綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心和交警大隊(duì)、城市聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)進(jìn)行資格審查，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員于2016年10月10日到安州區(qū)人才服務(wù)中心辦公室參加資格審查，報(bào)名人員帶上資料原件和照片，審查合格后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿考試全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假，取消其考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，其責(zé)任由考生自負(fù)。

六、面試

（一）面試采取綜合面試（面試成績(jī)低于75分為面試不合格，不予聘用）。

（二）領(lǐng)取面試通知書：資格審查合格者，2016年10月10日憑本人身份證原件在綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)取面試通知書的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（三）面試時(shí)間：面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書，面試當(dāng)天持本人身份證和面試通知書參加面試。

（四）面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

（五）面試成績(jī)公布：面試當(dāng)天見綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

七、體檢及政審

根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢不合格者按面試成績(jī)從高到底依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員由用人單位組織政審。

八、聘用

對(duì)考試、體檢、政審合格人員，須同用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用時(shí)間為三年，其檔案在綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

九、管理使用辦法

對(duì)招聘的臨時(shí)協(xié)助執(zhí)法人員，簽訂聘用合同由用人單位統(tǒng)一辦理，并報(bào)人才服務(wù)中心鑒證備案。在正式執(zhí)法人員的帶領(lǐng)下協(xié)助開展安州區(qū)轄區(qū)的交通安全、車輛管理和城市管理工作。

十、工資福利待遇

臨時(shí)協(xié)勤人員每人每月工資1800元+加班補(bǔ)助，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。由單位提供統(tǒng)一的制式服裝。

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受綿陽(yáng)市安州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

十二、咨詢電話

綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心：0816-4336112

交警大隊(duì)： 0816-4339533

城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)： 0816-4366729

2016年9月22日

附件： 綿陽(yáng)市安州區(qū)人才服務(wù)中心公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員報(bào)名信息表

易賢下載網(wǎng)：2016年綿陽(yáng)市安州區(qū)招聘交通警察大隊(duì)和城市聯(lián)合管理大隊(duì)臨時(shí)協(xié)勤人員公告