綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，按照測試成績以崗位招聘計劃1:3的比例確定擬進(jìn)入教育教學(xué)能力測試的報考人員，同時對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按綜合素質(zhì)測試成績從高分到低分依次等額遞補。 達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

資格復(fù)審的人員名單、時間、地點在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(籌)網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上公布。

資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表一式2份(附件2);與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，擬報副高級職稱以上崗位的還需提供任職資格證原件及復(fù)印件各1份。