1、學院組織對應聘人員資格進行初審。符合應聘條件的可參加學院組織的筆試，筆試合格者參加崗位業(yè)務考核。
2、筆試、崗位業(yè)務考核、復審面試成績均實行百分制，合格分數線為60分。筆試為資格考試。
3、筆試合格者按照筆試成績由高到低的順序，各崗位按1:10的比例組織崗位業(yè)務考核。完成上述考核后，根據崗位業(yè)務考核成績由高到低按1:3的比例確定復審面試人選。符合復審面試人選達不到規(guī)定比例的，按實際入圍人員進行面試。
4、統(tǒng)一復審面試。學校公開招聘工作領導小組對各崗位確定的復審面試人選進行復審面試。
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