南京工程學(xué)院2016年第二批招聘教師報名考核程序
考核分兩輪進行,包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。
1、試講。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價,同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講按照南京工程學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講成績合格線為70分(滿分100分)。試講成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實有合格人數(shù)確定。
2、面試按照南京工程學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分)。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
3、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。