考試分為筆試和面試。

(一)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定入圍面試人選，招聘計(jì)劃在10人以上的，進(jìn)入面試人選統(tǒng)一確定為28人。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

(二)面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的面試成績高者優(yōu)先。

(三)道路交通安全員和輔警體能測(cè)評(píng)。面試后，道路交通安全員和輔警應(yīng)聘人員按照考試總成績1:1.5的比列，確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人選。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合要求，測(cè)評(píng)成績不計(jì)入考試綜合成績。測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)為1000米跑(≤5′00")，縱跳摸高(≥265厘米)。凡是其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。