1.面試主要測試報考人員的語言表達、協(xié)調(diào)應變、心理承受、邏輯思維、舉止儀表等方面能力及相關(guān)專業(yè)技能。
2.面試采取百分制計分。
3.面試時間和地點另行通知。
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