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考試采取筆試、打字測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，不指定考試參考用書。
(二)打字測(cè)試。為電腦中文聽打錄入，考察打字速度及正確率。
(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試人員。主要考察語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和形象舉止。
(四)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(見準(zhǔn)考證)。
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