1.對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.在本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理，并按規(guī)定記入我市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。考試結(jié)束后，被技術(shù)手段甄別為雷同答卷的考試答案，將給予考生成績(jī)無(wú)效處理，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，也將記入我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘;被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，在試用期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由申請(qǐng)取消聘用的，將取消其聘用資格，5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與市人社局無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案僅適用于本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘，未盡事宜由龍巖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。