2016年龍巖市新羅區(qū)曹溪街道招聘非在編工作人員公告
來源:龍巖市新羅區(qū)人事人才網(wǎng) 閱讀:823 次 日期:2016-10-10 13:56:32
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為了貫徹落實(shí)《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》精神和《龍巖市城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》,進(jìn)一步提高街道和社區(qū)管理水平和服務(wù)群眾的能力。經(jīng)研究,決定公開招聘街道工作人員10名及社區(qū)工作人員5名?,F(xiàn)公告如下:

一、街道工作人員招聘

(一)招考職位及人數(shù)

總共招聘10人,聘用后根據(jù)各人專業(yè)和能力特點(diǎn)由街道統(tǒng)一安排到:黨政辦 、綜治辦、司法所、農(nóng)村道路養(yǎng)護(hù)工作站、物管站、項(xiàng)目開發(fā)辦。

(二)招聘條件

1.年齡及學(xué)歷要求

年齡要求1976年12月31日以后出生,身體健康、五官端正、口齒清楚,學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷。

2.戶籍地或居住地條件要求:居住在新羅區(qū)內(nèi)的中青年居民,性別不限。

3.政治條件

(1)有較高的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

(2)熱愛工作,具有全心全意為各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),善于做群眾工作。

(3)善于團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔,工作勤奮,吃苦耐勞,富有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。

(4)沒有違反《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定多生育或者婚外生育的情況,沒有違法亂紀(jì)行為,沒有經(jīng)濟(jì)問題或其它尚未審查清楚的問題。

(三)考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

采用筆試和面試相結(jié)合的方法:

1.筆試內(nèi)容:公文寫作、黨建黨史、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、物業(yè)管理?xiàng)l例、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識(shí)、市情區(qū)情及近一年時(shí)事政治等。

2.面試內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問題答辯,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

3.報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方才開考。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)職位要求及相關(guān)待遇

1.錄用人員要求做到服從組織分配,能夠吃苦,保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù),盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。

2、街道與錄用人員簽訂聘用合同,試用期三個(gè)月,試用期間的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照街道臨時(shí)人員聘用相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,為1800元/月(含醫(yī)保和社保)。

二、社區(qū)工作人員招聘

(一)招聘職位及人數(shù)

根據(jù)街道《社區(qū)建設(shè)規(guī)劃》,結(jié)合龍鋼、天馬兩個(gè)居委會(huì)的實(shí)際需要和工作要求,經(jīng)街道黨工委會(huì)研究,決定公開招聘社區(qū)工作者5名。其中:龍鋼社區(qū)2人,天馬社區(qū)3人。(兩個(gè)社區(qū)分開報(bào)名、分別招聘)

(二)招聘條件

1、年齡及學(xué)歷要求。45周歲以下,即 1971年 12月31日以后出生,身體健康、五官端正、口齒清楚。學(xué)歷要求中專及以上文化程度(含高中、技校)。

2、戶籍地或居住地條件要求。原則上是戶籍地或?qū)嶋H居住地在新羅區(qū)七個(gè)街道內(nèi)的中青年居民。

3、政治條件要求。

(1)有較高的政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)和一定的政策理論水平。

(2)熱愛社區(qū)工作,具有全心全意為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),善于做群眾工作。

(3)有較強(qiáng)的文字功底,能熟練操作計(jì)算機(jī),并掌握辦公軟件應(yīng)用技術(shù)。

(4)善于團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔,工作勤奮,吃苦耐勞,富有奉獻(xiàn)精神,具備創(chuàng)造性開展社區(qū)工作的能力。

(5)沒有違反《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定多生育或者婚外生育的情況,沒有違法亂紀(jì)行為,沒有經(jīng)濟(jì)問題或其它尚未審查清楚的問題。

(三)考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

采用筆試和面試相結(jié)合的方法:

1.筆試內(nèi)容:《城市居民委員會(huì)組織法》、《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要(試行)》、農(nóng)村基層知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、公文寫作、社區(qū)計(jì)生和綜治有關(guān)知識(shí)、民政和社會(huì)保障、龍巖市情、新羅區(qū)情、黨的近一年時(shí)事政治內(nèi)容。

2.面試內(nèi)容:對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問題答辯,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

3.報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方才開考。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)職位要求及相關(guān)待遇

1.錄用人員要求做到服從組織分配,能夠吃苦,保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù),盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。

2、上崗試用:試用期三個(gè)月。試用期間,實(shí)行8小時(shí)坐班制,按各社區(qū)臨時(shí)負(fù)責(zé)人的安排開展工作。待遇1255元/月,其它待遇按區(qū)里文件執(zhí)行。

3、報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效,若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí),取消該考生考試資格。

4、根據(jù)報(bào)名人數(shù)實(shí)際情況,本次招聘將適當(dāng)縮減開考職數(shù)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

(一)報(bào)名時(shí)間: 2016年10月10日至10月21日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):新羅區(qū)曹溪街道辦事處一樓便民服務(wù)大廳窗口,聯(lián)系人:黃麗紅,聯(lián)系電話:0597—2753134 。

(三)報(bào)名方法:報(bào)考者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件,近期一寸同底免冠彩照3張,所在地的綜治、計(jì)生證明,經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的,填寫報(bào)名登記表。

四、錄用辦法

1.考試成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

2.參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相同,則學(xué)歷高者優(yōu)先)。

3.根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī),按1:1的比例從高分到低分(總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選進(jìn)行體檢和考核,由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。若體檢不合格,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),至足額為止。體檢合格后,由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)入圍者的德、能、勤、績(jī)及計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考核后,提交街道黨工委研究確定。

五、本方案由曹溪街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

中共曹溪街道工作委員會(huì)

曹溪街道辦事處

2016年10 月9 日

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