職位要求及相關(guān)待遇
1.錄用人員要求做到服從組織分配,能夠吃苦,保證有足夠的時間從事日常工作和臨時性、突擊性任務(wù),盡心盡責地完成組織交付的各項工作。
2、街道與錄用人員簽訂聘用合同,試用期三個月,試用期間的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照街道臨時人員聘用相關(guān)文件標準執(zhí)行,為1800元/月(含醫(yī)保和社保)。
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