依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍,面試人選為筆試成績合格的實(shí)有人員。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
2026國考·省考課程試聽報(bào)名