昆明云沃工程機械有限公司是世界500強企業(yè)之一VOLVO建筑設(shè)備在云南的專業(yè)獨家代理機構(gòu)，為VOLVO建筑設(shè)備專業(yè)供應(yīng)商，為客戶提供包括整機銷售、維修保養(yǎng)、配件供應(yīng)及培訓(xùn)等全方位服務(wù)。公司成立于2003年， 2006年8月昆明云沃公司正式成為重慶惠工集團(1000余人)旗下的子公司之一，昆明云沃擁有一支優(yōu)秀的專業(yè)營銷團隊、經(jīng)驗豐富的維修隊伍和高效、優(yōu)質(zhì)的管理團隊，共260多人。目前除昆明本部外，隨著滇東曲靖、滇東南開遠、滇西大理、滇南思茅等4個分公司（昭通、騰沖、芒市、臨滄、麗江、景洪等6個辦事處，共10個分支機構(gòu)）的陸續(xù)成立，使公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個云南片區(qū)。

福利待遇：

1.免費提供交通車（高新、梁源、黃土坡、龍泉路）

2.免費提供午餐、單身員工宿舍

3.雙休，享受國家規(guī)定的勞動節(jié)假日待遇（休假及公司福利）

4.六險

5.根據(jù)崗位享受公司內(nèi)部完善的培訓(xùn)機制；上海、重慶、北京等外訓(xùn)。

6.國外免費旅游一至兩次

招納賢才：

一、銷售精英：15名

崗位要求：

男性優(yōu)先，22歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，喜歡挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差；具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密。

崗位職責：

1.積極完銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

2.負責自己所管轄市場競爭對手及競品信息的搜集、整理并及時向項目經(jīng)理和項目部反饋；

3.對客戶在銷售過程中出現(xiàn)的問題，須辦理的手續(xù)，協(xié)調(diào)或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決；

4.填寫公司規(guī)定的有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告；保證各類銷售報表的真實性，完整性，及時性

5.負責轄區(qū)內(nèi)銷售渠道，網(wǎng)絡(luò)的建立和維護。

工作地點：昆明2人，楚雄3人，保山2人，大理1人，麗江2人，曲靖1人，開遠1人，思茅2人。

薪酬：底薪+提成+補貼，轉(zhuǎn)正年薪5-60萬，中等銷售人員年薪20萬以上！

我們?yōu)槟闾峁└咝胶吐殬I(yè)發(fā)展的平臺，期待有識之士和勇于挑戰(zhàn)高薪者加入！

二、配件銷售(CSR)：1名

崗位要求：

中專以上，熟悉電腦操作，能經(jīng)常出差，具有基本商業(yè)知識或基本機械知識；銷售工作經(jīng)驗或者設(shè)備維護經(jīng)驗；具備一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，持駕照優(yōu)先。

崗位職責：

客戶關(guān)系維護；設(shè)備使用狀況跟蹤；配件與服務(wù)銷售 ；CSA銷售和跟蹤；售后市場信息收集和反饋；售后業(yè)務(wù)市場促銷和推廣的執(zhí)行 ；應(yīng)收賬款回收；服務(wù)監(jiān)督。

薪酬：底薪+提成+補貼，年薪4-7萬。

三、項目銷售員：5名

崗位要求：

大專以上，機械或營銷及相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞。兩年以上銷售類工作經(jīng)驗。具有露天礦山工作/礦山設(shè)計工作/同類設(shè)備銷售工作經(jīng)驗優(yōu)。負責雷諾品牌、VOLVO路面設(shè)備、挖掘機的云南大客戶市場覆蓋、信息反饋、客戶跟進工作。

薪酬：底薪+提成+補貼，轉(zhuǎn)正年薪5-60萬。

四、風(fēng)控支持：1名

崗位要求：

男，大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦，能適應(yīng)經(jīng)常出差，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定風(fēng)險控制知識。2年以上工作經(jīng)驗，持駕照優(yōu)先！

崗位職責：

售出機器的家訪及調(diào)查；售出機器的各項欠款催收；包括（首付欠款，分期欠款。融資，按揭逾期催收）；出險挖機的協(xié)調(diào)處理和理賠進程跟蹤。參與部門拖機。定期回饋客戶情況；每周五上交一周以來的催收情況（上交內(nèi)容包括：首付，分期，融資，按揭一周的回款情況，逾期說明，承諾還款時間）；嚴重客戶的情況說明及可行性解決方案. 出差情況說明及出差結(jié)果匯報。

薪酬：月基礎(chǔ)工資+績效工資+補貼，年薪2.5至4萬。

五、下貸專員（實習(xí)生）：1名

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，熟練操作電腦，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字寫作能力。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

崗位職責：

1、客戶征信查詢 ；2、收集客戶基本資料 ；3、做客戶資料統(tǒng)計表 ；4、告知銷售客戶所欠資料 ；5、出融資租賃合同給客戶簽署 ；6、審核客戶簽署合同 ；7、撰寫客戶報告及紙質(zhì)資料 ；8、通知客戶第一期還款 9、下貸進度表 ；10、整機下貸跟蹤卡；11、按揭貸款還本付息卡

六、分公司行政支持：開遠、景洪和麗江各1名

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，對待工作認真負責，自我管理能力強。1年以上行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先！

崗位職責：

1、業(yè)務(wù)管理。（1）錄入與服務(wù)人員工時記錄及銷售人員各類報表 （2）銷售報表回訪、及欠款催收。（3）配件銷售單據(jù)開具，款項回收，寄存及客戶關(guān)系維護；倉庫日常管理、舊件管理； 2、樣機管理嚴格按照交機流程管理樣機。 3、日常工作。按部門的指示維護控制日志，包括人事檔案、采購訂單、工作訂單等；維護所有部門的文件，確保材料妥善存檔,管理所有的通信和其它辦公設(shè)備；分公司備用金管理，及各類報銷的預(yù)審核；車輛管理

4、其它完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

薪酬：基礎(chǔ)工資+補貼+季度獎金，年薪2.5至4萬。

七、索賠專員：1名

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，英語4級以上，能用英語進行日常商務(wù)郵件往來，男性及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！

崗位職責：

1.為經(jīng)銷商制定索賠日志；2.記錄、檢查和處理從經(jīng)銷商收到的所有理賠手續(xù)。3.核對從制造商收到的信用報表并入賬。3.跟蹤退回的保修配件并妥善保存故障配件，更新相關(guān)文件，處理制造商的配件退貨和報廢要求。4.調(diào)查和查詢未決的索賠，與制造商跟蹤未決索賠的付款情況。5.及時重新提交所有被拒絕的索賠，或者獲得授權(quán)以勾銷它們。6.確保所有設(shè)備群的記錄是當前、最新和準確的。7.記錄、監(jiān)督和控制配件返回和檢查的系統(tǒng)。8.執(zhí)行制造商要求的勞動和數(shù)據(jù)錄入密集型的特別項目。

地址：石安公路明波段小圍村（車家壁立交橋旁）

聯(lián)系電話：0871-8171886轉(zhuǎn)830

乘車路線：菊花村乘51路到印染廠下車，岷山乘6路或附6路到車家壁下車

http://www.enrich-yn.com