根據(jù)縣政府第51次常務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)在鄢陵縣范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名勞動(dòng)保障協(xié)管員。錄用的人員采取政府向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)方式，按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，由鄢陵縣人社局管理使用,具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

戶籍所在地為鄢陵縣范圍內(nèi)符合招聘條件的離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、2010年以來(lái)畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生(含專科生、本科生)，且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、服從組織安排，自愿從事基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)，熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層;

4、身體健康，適合基層崗位工作需要;

5、專業(yè)不限，人力資源和社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘程序及要求

政府購(gòu)買公益性崗位遵循公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則、采取公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、資格審查、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照?qǐng)?bào)名、考試(筆試面試)，崗前培訓(xùn)，簽訂勞動(dòng)合同的程序依次進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：10月17日-21日(上午8：00到12：00，下午14：30到17：30);本次報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣就業(yè)服務(wù)大廳(縣城梅里路中段縣人社局西一樓北頭)。

2、報(bào)名與審查

(1)報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。登錄鄢陵人民政府網(wǎng)在公告公示欄查找招聘公告，下載《鄢陵縣人社局勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表》，A4紙打印。攜帶報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：居民身份證、畢業(yè)證原件、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《報(bào)名表》(自行打印并填寫一式兩份)，上述證件各提供復(fù)印件一份和近期免冠一寸彩色白底照片4張(每張照片背面寫明姓名)。

(2)提交個(gè)人親筆手寫《應(yīng)聘書》。內(nèi)容包括：本人基本情況、自我性格描述或自我評(píng)價(jià)、求職動(dòng)機(jī)或?qū)趧?dòng)保障協(xié)管員的認(rèn)識(shí)等。不少于500字。

(3)本次報(bào)名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件以及提供材料虛假的，即取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審查合格的報(bào)名人員于10月27日-29日攜帶本人身份證到就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不準(zhǔn)代領(lǐng))。

(二)考試與錄用

考試包括筆試和面試，根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試。筆試時(shí)間：10月30日上午9：00到11：00?？荚嚳颇拷y(tǒng)一為職業(yè)能力測(cè)試，筆試滿分100分。按1：1.5比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

2、面試。面試時(shí)間：11月6日，統(tǒng)一面試，面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3、公示?？h政府購(gòu)買公益性崗位按成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。

4、崗前培訓(xùn)，選聘人員確定后須接受不少于3天的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、培訓(xùn)合格后，簽訂公益性崗位安置就業(yè)協(xié)議，于11月10日上崗。

四、崗位待遇

1、勞動(dòng)保障協(xié)管員崗位月基本工資暫定為1750元。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。

2、為選聘人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，由縣財(cái)政給與補(bǔ)貼，其中個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

3、勞動(dòng)保障協(xié)管員服務(wù)基層崗位期一般為3年，崗位期滿后，根據(jù)崗位需求，繼續(xù)留用的，按有關(guān)政策執(zhí)行。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

鄢陵人民政府網(wǎng)(http://www.yanling.gov.cn)公告公示欄

政策咨詢電話：0374-7163238 7187169

本次公開(kāi)招聘工作由鄢陵縣就業(yè)局具體負(fù)責(zé)、縣人社局紀(jì)委全程監(jiān)督。

六、其他

各招聘程序及未盡事宜根據(jù)報(bào)名情況視情而定。

鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月8日

鄢陵縣人社局2016年勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2016年許昌市鄢陵縣人社局勞動(dòng)保障協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章