實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，不達(dá)3：1，按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。各崗位的考試辦法如下：

(一)教師及教輔崗位(01-08崗位)考試辦法：

采取筆試、技能測(cè)試、面試相結(jié)合的辦法，技能測(cè)試合格線為60分。根據(jù)筆試與技能測(cè)試的合計(jì)總分，從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定;如招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)，面試成績(jī)合格線為70分。筆試、技能測(cè)試與面試成績(jī)按30%:40%:30%比例折算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，技能測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)技能知識(shí)，面試內(nèi)容為試講。

(二)行政管理、輔導(dǎo)員、校醫(yī)崗位(09-19崗位)考試辦法：

采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定;如招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)，面試成績(jī)合格線為70分。筆試與面試成績(jī)按60%:40%比例折算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，面試為結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)學(xué)院人事處同意后最遲延至體檢前提交;報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

(四)、筆試、技能測(cè)試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注福建藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.fjyszyxy.com/)。