按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選,面試人選與擬聘任人數(shù)的比例為5:1。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。(面試時間、地點另行通知)
2026上岸·考公考編培訓(xùn)報班