1、參加面試的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總筆試成績(排序方法同上)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，測試要素包括綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試總成績?yōu)?00分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績在韶山高新區(qū)官網(wǎng)上公布。
3、參加面試時(shí)，參考人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代有效身份證。兩證缺一者不得參加面試。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合總成績。
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