（一）考試
考試包括筆試和面試，考試采取逐輪淘汰的方式，筆試成績作為是否進入面試的依據，面試成績作為確定考察人選的依據。
1、筆試
資格審查合格人數(shù)與考調計劃之比達到3：1方可開考。如未達到3：1，經市審計局研究同意可放寬到2：1，如達不到2：1，則調減或取消考調計劃。
筆試由市審計局統(tǒng)一組織，采用閉卷方式,滿分為100分。筆試主要測試應試者的專業(yè)素質、業(yè)務水平、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等能力。筆試時間、地點見準考證，考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。
2、面試
筆試結束后，按照考調計劃3:1的比例從高分到低分確定進入面試人選（筆試成績第三名并列的，一并進入面試），如參加筆試人數(shù)與考調計劃的比例未達到3：1的，參加筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)。
進入面試的考生需提供以下資料進行資格復審：
（1）經所在單位、市級部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門同意報考的書面材料；
（2）公務員（參公人員）登記表復印件（加蓋檔案管理部門印章）；
（3）具有審計工作經歷的考生，還需提供所在單位出具的相關工作經歷證明。
因考生不能按時提供資格復審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補。
面試由市審計局統(tǒng)一組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
