在筆試合格的考生中，按照筆試成績(jī)高低順序，確定面試對(duì)象，面試比例為擬招聘人數(shù)的1:3(不足3人，按實(shí)際人數(shù)參加面試)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，滿分100分，60分合格。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試前按照要求對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)查，面試人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、工作證明、無違反計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件參加，原件審查后退還。資格復(fù)查不合格者，取消面試資格;合格者，可繼續(xù)參加面試。
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