應(yīng)聘人員請(qǐng)于2016年10月24日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照、學(xué)歷、工作情況等相關(guān)證明材料(包括預(yù)期工資)以電子郵件形式同時(shí)傳至以下兩個(gè)郵箱，標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室管理處—姓名”;
實(shí)驗(yàn)室管理處將在10月24日后組織對(duì)通過(guò)初選人員的面試。面試時(shí)需攜帶上述電子文件的原件。面試具體時(shí)間另行通知;
所有應(yīng)聘文字資料恕不退還。
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