為進一步加強縣級紀委機關干部隊伍建設,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《山東省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(魯組發(fā)〔2015〕60號)等有關規(guī)定，結合各縣市區(qū)紀委機關編制、職位空缺等情況,經濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會保障局同意，濰坊市縣級紀委機關競爭性選拔部分工作人員，現公告如下：

一、競爭選拔單位、職位和數量

我市10個縣市區(qū)紀委機關共競爭選拔工作人員69名。競爭選拔職位分為綜合類和紀律審查類，由競爭選拔機關根據工作需要，統(tǒng)籌安排工作崗位。具體單位、職位和數量詳見《2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔職位計劃表》(見附件1)。

二、競爭選拔范圍和對象

綜合類競爭選拔范圍和對象為：本縣市區(qū)、鎮(zhèn)(街道)黨政群機關和參照公務員法管理單位中在編在職、已進行公務員登記或參照公務員法管理人員登記、現任科員職務且符合競爭選拔資格條件的人員，不包括省垂直管理部門設在縣市區(qū)及以下單位中的在職人員。

紀律審查類競爭選拔范圍和對象為：本縣市區(qū)人民法院、人民檢察院、公安機關、審計機關、鎮(zhèn)街紀(工)委以及其他黨政群機關和參照公務員法管理單位中符合專業(yè)要求的在編在職、已進行公務員登記或參照公務員法管理人員登記、現任科員職務且符合競爭選拔資格條件的人員。

其中參照公務員法管理單位的報考人員應符合《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位參照公務員法管理工作的意見》(魯組發(fā)〔2012〕45號)有關要求(見附件5)。

三、競爭選拔資格條件

1.政治立場堅定、黨性觀念強，公道正派、敢于堅持原則，自律意識強、熱愛紀檢監(jiān)察工作。

2.具有2年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷(計算時間截至2016年10月31日)。

3.年度考核均為稱職及以上等次。

4.年齡不超過35周歲(1980年11月1日以后出生)。

5.具有全日制大學本科及以上學歷。

6.報考綜合類的應符合競爭選拔機關專業(yè)崗位要求，且具有較好的理論功底和文字綜合能力。報考紀律審查類的應符合以下條件之一：①在人民法院、人民檢察院、公安機關、審計機關、鎮(zhèn)街紀(工)委工作;②不在上述機關或單位工作，但所學專業(yè)類別為法學類、公安學類、經濟學類、財政學類、金融學類、計算機類、心理學類，或工商管理類的會計學、審計學、財務管理專業(yè)。同時，符合競爭選拔機關要求的其他資格條件。

7.中共黨員(含預備黨員)。

8.具有正常履行職責的身體條件。

具有下列情形之一的，不得參加競爭選拔：

1.未經組織審核同意或推薦的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計尚未作出審計結論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

5.尚在任職試用期或新錄用公務員試用期的。

6.省委組織部選調生在鎮(zhèn)(街道)或相應基層單位未按有關規(guī)定工作滿2年的。

7.按照《公務員回避規(guī)定(試行)》應當回避的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名

采取個人自愿、所在單位黨組織審核同意的方式進行。

1.報名時間。10月18日至20日。上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

2.報名地點：各縣市區(qū)紀委組織部(見附件1)。

3.報名材料

①從濰坊市人事考試信息網(http://www.wfrsks.com)下載并如實填寫《2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員報名表》(見附件2)一式2份(附電子版);附電子版照片，以本人身份證號命名，照片類型為JPG格式，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，大小不超過20KB。

②國家承認的學歷證書原件及復印件1份(原件現場審核后退回)。

③身份證原件及復印件1份(原件現場審核后退回)。

④公務員(參照公務員法管理單位工作人員)身份證明。

⑤《報考誠信承諾書》1份(現場填寫，見附件4)。

⑥競爭選拔機關要求的其他材料。

有關證明材料說明見附件5。參照有關規(guī)定，每位報考人員繳納筆試考務費40元(報名時直接交給競爭選拔機關)。

(二)資格審查

報名時進行現場初審，由報考人員本人攜帶相關報名材料到競爭選拔機關進行資格初審。競爭選拔機關匯總通過資格初審的報考人員有關材料，填寫《2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員報名匯總表》(見附件3)，于10月21日到濰坊市紀委組織部(濰坊市市級機關綜合辦公大樓710房間)進行集中資格復審，并及時將資格復審情況向報名人員反饋。通過資格復審的報名人數與競爭選拔職位計劃的比例一般不低于5:1。對低于5:1的職位，經濰坊市紀委機關、濰坊市委組織部、濰坊市人力資源和社會保障局研究同意后，可適當放寬開考比例，但不得低于3:1。未達到最低開考比例的職位計劃，按規(guī)定予以取消或按比例核減。已報考取消競爭選拔職位計劃的人員，可在規(guī)定的時間內改報符合資格條件的其他職位。資格審查貫穿競爭選拔全過程，對不符合報考條件或弄虛作假的取消報考資格。

(三)打印準考證

通過資格審查的考生于10月27日8:30至10月28日17:00到濰坊市人事考試信息網(http://www.wfrsks.com)打印《筆試準考證》。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試由濰坊市紀委機關組織。筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力和紀檢監(jiān)察基礎知識。筆試滿分為100分。

筆試時間：2016年10月29日14:30—16:30。

筆試地點詳見準考證。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

(二)面試

面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與競爭選拔職位計劃的比例一般為3：1(若出現筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試)，若出現空缺，按筆試成績依次遞補。達不到3：1的，按實有人數確定進入面試人選。

1.面試內容。綜合類主要測試報考人員的綜合能力素質，紀律審查類還要測試與職位要求相關的能力素質，滿分均為100分。

2.面試形式。面試采用結構化面試的方式，由濰坊市紀委機關統(tǒng)一組織。面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績，由考官當場評判，在本場面試結束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試具體時間和地點另行通知。

六、考察和體檢

(一)考察

根據競爭選拔職位人數和考試總成績，按照從高分到低分順序，按1:1.5的比例確定考察人選。報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x確定后，競爭選拔機關負責進行考察。競爭選拔機關要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，寫出考察材料。同時，要征求檢察機關和計生部門的意見?？疾鞂ο笏趩挝灰e極配合，客觀反映報考人員的實際情況。

考察發(fā)現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份(簡稱“三齡二歷一身份”)等基本信息涂改、重要材料和信息涉嫌造假的，競爭選拔機關報濰坊市紀委機關同意，視情節(jié)暫緩考察或取消考察對象資格，并按規(guī)定追究有關人員的責任。

(二)體檢

體檢由競爭選拔機關組織，在指定的醫(yī)療機構進行。綜合考察情況，按競爭選拔職位人數等額確定體檢人員。體檢結束后，報考人員放棄競爭選拔的，要向競爭選拔機關寫出書面申請，經濰坊市紀委機關同意后，取消其競爭選拔資格。因體檢不合格出現缺額或報考人員放棄競爭選拔的，由競爭選拔機關報經濰坊市紀委機關同意后，從考察合格人員中按考試總成績依次確定遞補人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。

七、公示和辦理調動手續(xù)

競爭選拔機關根據報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果，集體討論確定擬競爭選拔人員，分別在濰坊市人事考試信息網(http://www.wfrsks.com)和擬競爭選拔人員所在單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響競爭選拔的人員，報經濰坊市紀委組織部同意后，按照管理權限和有關程序辦理調動手續(xù)。經公示，因存在不宜錄用情形造成職位空缺的，不再遞補。

八、其他

競爭選拔工作由濰坊市紀委機關組織實施。本公告由濰坊市紀委組織部負責解釋。

聯(lián)系電話：0536-8789509。

中共濰坊市紀委機關

2016年10月15日

1.《2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔職位計劃表》

2.《2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員報名表》

3.《2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員報名匯總表》(競爭選拔機關填寫)

4.《報考誠信承諾書》

5.《證明材料說明》

易賢下載網：2016年濰坊市縣級紀委機關競爭選拔工作人員公告