公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，考生根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次按照?qǐng)?bào)考單位類別選擇醫(yī)院，拒不選擇、又不服從分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此造成的缺額按考試總成績(jī)等額依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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