面試：在河南省水利廳指導(dǎo)下，由各用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3：1的比例從高分到低分確定。面試前進(jìn)行面試資格審核?？忌毺峁┍救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證等進(jìn)行面試資格審核。不參加面試資格審核的應(yīng)試者，視為自動(dòng)放棄面試資格;凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)的，將取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力(面試時(shí)間另行通知)。面試考場(chǎng)全程封閉管理。面試全場(chǎng)錄音錄像，面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布,并于面試結(jié)束后，及時(shí)在水利廳網(wǎng)站公布。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
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