| 標(biāo) 題 | 質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)分析員招募啟事 |
| 招聘崗位 | 質(zhì)控部數(shù)據(jù)分析員 |
| 招聘單位 | 北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 崗位職責(zé) | 1、構(gòu)建訪問(wèn)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，完善訪問(wèn)質(zhì)量督導(dǎo)流程； 2、根據(jù)質(zhì)量督導(dǎo)工作開(kāi)展需要，確立數(shù)據(jù)需求并協(xié)調(diào)整合數(shù)據(jù)資源； 3、分析、監(jiān)控訪問(wèn)數(shù)據(jù)及并行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)訪問(wèn)質(zhì)量問(wèn)題并提出預(yù)警； 4、深入挖掘、分析質(zhì)量督導(dǎo)數(shù)據(jù)，對(duì)訪問(wèn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題排查原因，制作分析報(bào)告并進(jìn)行匯報(bào)； 5、中心因工作需要交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。 |
| 應(yīng)聘條件 | 1、本科及以上學(xué)歷，擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先； 2、具有一定的數(shù)據(jù)處理能力，至少精通一門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件； 3、有志于長(zhǎng)期從事社會(huì)調(diào)查工作，擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德良好、忠于職責(zé)，能按時(shí)完成中心布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 |
| 崗位待遇 | 1、試用期為3個(gè)月； 2、試用期滿以后的第一期（通常為1-3年）為合同制員工； 3、薪酬待遇：試用期和第一期合同內(nèi)遵循市場(chǎng)機(jī)制，基本薪酬遵循北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定，津貼視具體工作另行約定。 |
| 應(yīng)聘程序 | 申請(qǐng)應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至issslir@pku.edu.cn，請(qǐng)?jiān)谛偶?biāo)題上注明“姓名+質(zhì)控部督導(dǎo)應(yīng)聘”；初試合格者將通知面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷證書(shū)、4級(jí)或6級(jí)證書(shū)等）原件。 |
| 應(yīng)聘材料 | 個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證的復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式 | issslir@pku.edu.cn |
| 發(fā)布日期 | 2016年10月11日 |
| 截止日期 | 2016年11月30日 |
| 標(biāo) 題 | 執(zhí)行部督導(dǎo)招募啟事 |
| 招聘崗位 | 執(zhí)行部督導(dǎo) |
| 招聘單位 | 北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 崗位職責(zé) | 1、協(xié)助項(xiàng)目主管完成項(xiàng)目執(zhí)行前期各項(xiàng)準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各省調(diào)查員招募、維護(hù)工作； 3、負(fù)責(zé)調(diào)查員培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各省調(diào)查員的工作進(jìn)度，管理調(diào)查員相關(guān)財(cái)務(wù)，監(jiān)控調(diào)查質(zhì)量； 5、中心因工作需要交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。 |
| 應(yīng)聘條件 | 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，擁有社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先，其他專(zhuān)業(yè)的也可應(yīng)聘； 2、有志于長(zhǎng)期從事社會(huì)調(diào)查工作，擁有社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、品德良好，忠于職責(zé)，能按時(shí)完成中心布置的工作任務(wù)，對(duì)于社會(huì)調(diào)查工作有熱情。 |
| 崗位待遇 | 1、試用期為3個(gè)月； 2、面試合格者簽訂固定期勞動(dòng)合同，為合同制員工； 3、薪酬待遇：試用期和第一期合同內(nèi)遵循市場(chǎng)機(jī)制，基本薪酬遵循北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定，津貼視具體工作另行約定。 |
| 應(yīng)聘程序 | 申請(qǐng)應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至isssyex@pku.edu.cn，請(qǐng)?jiān)谛偶?biāo)題上注明“姓名+執(zhí)行部督導(dǎo)應(yīng)聘”；初試合格者將通知面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷證書(shū)、4級(jí)或6級(jí)證書(shū)等）原件。 |
| 應(yīng)聘材料 | 個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證的復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式 | isssyex@pku.edu.cn |
| 發(fā)布日期 | 2016年10月11日 |
| 截止日期 | 2016年11月30日 |
| 標(biāo) 題 | 行政部行政助理招募啟事 |
| 招聘崗位 | 行政助理 |
| 招聘單位 | 北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 崗位職責(zé) | 1. 協(xié)助行政部主任完成中心各項(xiàng)行政事務(wù)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)工作、設(shè)備管理工作，會(huì)議組織及服務(wù)，對(duì)外交流及合作，集體活動(dòng)組織等； 2. 配合執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目行政支持工作； 3. 因工作需要交代的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件 | 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)； 2. 有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 品德良好，誠(chéng)實(shí)守信，不怕吃苦，忠于職責(zé)，樂(lè)觀外向有熱情。 |
| 崗位待遇 | 1. 合同制員工，簽訂固定期勞動(dòng)合同； 2. 薪酬待遇：遵循市場(chǎng)機(jī)制，基本薪酬遵循北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定，津貼視具體工作另行約定。 |
| 應(yīng)聘程序 | 申請(qǐng)應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至issschenmy@pku.edu.cn，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明“姓名+行政助理應(yīng)聘”；初試合格者將通知面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷證書(shū)、4級(jí)或6級(jí)證書(shū)等）原件。 |
| 應(yīng)聘材料 | 個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證的復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式 | issschenmy@pku.edu.cn |
| 發(fā)布日期 | 2016年10月11日 |
| 截止日期 | 2016年11月30日 |
| 標(biāo) 題 | 質(zhì)控督導(dǎo)招募啟事 |
| 招聘崗位 | 質(zhì)控部質(zhì)量督導(dǎo) |
| 招聘單位 | 北京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)調(diào)查中心 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 |
| 崗位職責(zé) | 1、構(gòu)建訪問(wèn)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，完善訪問(wèn)質(zhì)量督導(dǎo)流程； 2、參與實(shí)地?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量督導(dǎo)管理系統(tǒng)構(gòu)建工作； 3、負(fù)責(zé)核查管理、組織工作； 4、負(fù)責(zé)制作質(zhì)量督導(dǎo)周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)告； 5、中心因工作需要交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。 |
| 應(yīng)聘條件 | 1、本科以上學(xué)歷，擁有社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先； 2、有志于長(zhǎng)期從事社會(huì)調(diào)查工作，擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用office軟件，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先； 4、有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德良好、忠于職責(zé)，能按時(shí)完成中心布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 |
| 崗位待遇 | 1、 試用期為3個(gè)月； 2、 試用期滿以后的第一期（通常為1-3年）為合同制員工； 3、 薪酬待遇：試用期和第一期合同內(nèi)遵循市場(chǎng)機(jī)制，基本薪酬遵循北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定，津貼視具體工作另行約定。 |
| 應(yīng)聘程序 | 申請(qǐng)應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至issslir@pku.edu.cn，請(qǐng)?jiān)谛偶?biāo)題上注明“姓名+質(zhì)控部督導(dǎo)應(yīng)聘”；初試合格者將通知面試，面試時(shí)請(qǐng)攜帶畢業(yè)證書(shū)及其他相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷證書(shū)、4級(jí)或6級(jí)證書(shū)等）原件。 |
| 應(yīng)聘材料 | 個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證的復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式 | issslir@pku.edu.cn |
| 發(fā)布日期 | 2016年10月11日 |
| 截止日期 | 2016年11月30日 |
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