云南健之佳連鎖健康藥房有限公司招聘啟事
1、云南省一家以藥品、便利品零售為主的大型連鎖知名企業(yè);
2、主營業(yè)務已包括藥品、醫(yī)療器械、保健食品及日用品零售連鎖經(jīng)營;專業(yè)健康體檢等業(yè)務。
3、集團化管理,包括云南健之佳連鎖健康藥房和之佳便利店等11家子公司和800家零售連鎖分店;
4、覆蓋成都、重慶、廣西南寧、昆明、玉溪、紅河、楚雄、大理、保山、麗江、普洱、曲靖、昭通
5、有員工總數(shù)6000人,資產(chǎn)超過2.5億元,健之佳會員人數(shù)已突破100萬人
6、2010年度中國藥品零售行業(yè)百強企業(yè)排名第8名
7、是“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、 “昆明市優(yōu)秀企業(yè)”、“消費者滿意企業(yè)”、 “勞動關(guān)系和諧企業(yè)”
現(xiàn)誠招以下崗位:
采購部品類經(jīng)理助理
崗位職責:負責所轄供應商、品種的訂單制作、發(fā)出、跟進、到貨;負責問題資料(商品、供應商)維護、供應商渠道異動、供貨價格調(diào)整、上報審批、調(diào)價跟進、信息反饋;負責所轄商品鋪貨計劃的實施;負責在銷商品的單品庫存、總體庫存周轉(zhuǎn)控制;負責待處理區(qū)的商品庫存存貨退廠及二次周轉(zhuǎn)的處理;貨到付款、先款后貨的商品的付款執(zhí)行、借款、沖帳、到貨與跟進。
任職資格:本科以上學歷,醫(yī)藥類或商業(yè)類專業(yè)優(yōu)先;一年以上大型賣場或采購相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉通用辦公軟件及電腦操作;具有親和力,善于與人溝通;誠實、正直,工作勤奮,有上進心。
薪酬待遇;月薪: 1500元+獎金(200-2000 )
店經(jīng)理助理
崗位職責:協(xié)助店經(jīng)理全面負責門店的日常管理工作,對門店作業(yè)的標準化、規(guī)范化執(zhí)行負責;協(xié)助店經(jīng)理貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作;按ISO9001:2000質(zhì)量體系相關(guān)要求規(guī)范門店作業(yè);協(xié)助店長完成營業(yè)指標;協(xié)助店經(jīng)理做好門店員工的培養(yǎng)及人員晉升的輔導工作。
任職資格:大專及以上學歷;熟悉相關(guān)規(guī)章制度及零售業(yè)操作流程;具有良好的銷售能力及領(lǐng)導能力。
薪酬待遇;月薪: 1800元+達成獎金(200-2000 );
核算會計
崗位職責:負責及時、準確進行會計核算、憑證編制及歸檔;負責公司會計檔案歸檔管理,會計部檔案室的管理;工資及福利發(fā)放的相關(guān)工作;協(xié)助總賬會計主管進行各項賬務核對工作。
任職資格: 本科及以上文化程度,會計、財務等相關(guān)專業(yè),持有會計師證;一年以上零售連鎖企業(yè)財務工作經(jīng)驗;熟練操作辦公軟件和財務軟件;責任心強、敬業(yè),具有較強的業(yè)務能力及溝通能力。
薪酬待遇;月薪: 1400元+達成獎金(200-2000 )
稅務專員
崗位職責:負責公司稅務申報,以及相關(guān)稅務事項的辦理;負責公司各項稅務關(guān)系維護;負責集團各類發(fā)票的申購,以及發(fā)票、收據(jù)保管、領(lǐng)用、登記。
任職資格: 本科及以上文化程度,會計、財務等相關(guān)專業(yè);一年以上零售連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練操作辦公軟件和財務軟件;責任心強、敬業(yè),具有較強的業(yè)務能力及溝通能力。
薪酬待遇;月薪: 1400元+達成獎金(200-2000 );
費用核算會計
崗位職責:正確及時核算公司昆明各分部費用;公司租賃費、水電費、保險費的備查登記及管理;會計檔案管理及發(fā)票、水票管理。
任職資格: 本科及以上文化程度,會計、財務等相關(guān)專業(yè),持有會計師證;熟練操作辦公軟件和財務軟件;責任心強、敬業(yè),具有較強的業(yè)務能力及溝通能力。
薪酬待遇;月薪: 1400元+達成獎金(200-2000 );
門店質(zhì)量管理員
崗位職責:保證在店商品質(zhì)量;對門店員工進行相關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、制度等培訓;負責相關(guān)法律法規(guī)、制度在門店的執(zhí)行;商品質(zhì)量管理文檔資料、設施設備的管理。
任職資格:中專以上藥學或相關(guān)專業(yè)學歷,取得藥師以上技術(shù)職稱。具備高度責任心,熟悉相關(guān)工作流程制度,能滿足商品質(zhì)量管理的需求。
薪酬待遇;月薪: 1300元+達成獎金(200-2000 );
門店驗收員
崗位職責:需對到店商品質(zhì)量和數(shù)量負責,按照進貨驗收程序進行商品驗收,并協(xié)助質(zhì)量管理員管理商品的質(zhì)量;按照GSP要求進行商品質(zhì)量管理文檔的記錄及管理。
任職資格:中專及以上學歷,持有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)資格證;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉商品驗收相關(guān)知識,具備高度責任心
。薪酬待遇;月薪: 1300元+達成獎金(200-2000 );
門店養(yǎng)護員
崗位職責:保證在架商品質(zhì)量,對門店商品質(zhì)量養(yǎng)護記錄、商品質(zhì)量問題報告單、效期預警表以及養(yǎng)護設施設備負責;定期對商品陳列環(huán)境、商品質(zhì)量進行檢查管理,對在架商品進行循環(huán)質(zhì)量檢查并填寫《藥品按月檢查記錄本》《門店商品養(yǎng)護記錄》;商品文檔資料、設施設備的管理。
任職資格:中專以上藥學或相關(guān)專業(yè)學歷,持有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)資格證。具備高度責任心,熟悉商品養(yǎng)護相關(guān)知識和流程。
薪酬待遇;月薪: 1300元+達成獎金(200-2000 );
門店健康咨詢師
崗位職責:正確介紹商品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項,確保售出藥品的質(zhì)量;問病售藥,防止事故發(fā)生。正確存放零售藥品,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品,要停止銷售,并記錄和立即報告質(zhì)量管理員;定期或不定期征詢客戶對門店商品及服務工作質(zhì)量的意見,不斷改進自己的工作;負責門店藥品知識的培訓,努力提高營業(yè)服務水平。
任職資格:中專及以上學歷,藥學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè); 良好的服務意識,熱愛零售工作;通過藥監(jiān)局上崗考核;有藥師證者優(yōu)先考慮。
。薪酬待遇;月薪: 1350元+達成獎金(200-2000 );
門店健康美容師
崗位職責:正確介紹商品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項,確保售出藥品的質(zhì)量;問病售藥,防止事故發(fā)生;正確存放零售藥品,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品,要停止銷售,并記錄和立即報告質(zhì)量管理員;定期或不定期征詢客戶對個人護理商品及服務工作質(zhì)量的意見,不斷改進自己的工作。
任職資格:中專及以上學歷;良好的服務意識,熱愛零售工作;通過藥監(jiān)局上崗考核,有美容師證者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇;月薪: 1300元+達成獎金(200-2000 );
門店營業(yè)員
崗位職責:正確介紹商品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項,確保售出藥品的質(zhì)量,做到問病售藥,防止事故發(fā)生;正確存放零售藥品,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品,要停止銷售,并記錄和立即報告質(zhì)量管理員;定期或不定期征詢客戶,對醫(yī)藥商品及服務工作質(zhì)量的意見,不斷;學習商品知識,努力提高營業(yè)服務水平。
任職資格:高中及以上學歷;良好的服務意識,熱愛零售工作;通過藥監(jiān)局上崗考核。。
薪酬待遇;月薪: 1100元+達成獎金(200-2000 );
收銀員
崗位職責:執(zhí)行公司收銀制度及服務規(guī)范,為顧客提供迅速、準確、優(yōu)質(zhì)服務;熟練運用POS機,按照收銀流程迅速準確完成收銀銷售全過程,為顧客準確開填發(fā)票;準確無誤地進行收繳款工作;嚴格遵守崗位制度和規(guī)范化操作,保證營業(yè)款及時準確地存入公司指定銀行;會員卡的宣傳和辦理工作,會員開發(fā)及維護。
任職資格:中專及以上學歷,熟悉收銀工作程序,熟練掌握電腦收銀工作;具有良好的個人品質(zhì)及職業(yè)道德,原則性強;了解收銀機和相關(guān)設備的使用方法和性能。
薪酬待遇;月薪: 1100元+達成獎金(200-2000 );
福利待遇:
1、提供住宿;
2、正式簽訂《云南省勞動合同》;
3、購買醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè)五項社會保險及住房公積金;
4、工資晉級體系:每三月參加營業(yè)員晉級考試,通過者每次晉級50元工資;
5、提供崗位培訓和崗位競聘機會;
6、每月不少于2次培訓;提供重慶、四川、廣西交流學習機會;
7、生日、節(jié)假日公司福利補貼;
員工晉升的路徑:
1、專業(yè)發(fā)展:見習營業(yè)員―營業(yè)員―健康咨詢師―駐店藥師、駐店醫(yī)師
2、營運管理發(fā)展:見習營業(yè)員―營業(yè)員―見習店長―店長―區(qū)域經(jīng)理―門店部經(jīng)理―分部總經(jīng)理―營運總監(jiān)
3、職能管理發(fā)展:見習營業(yè)員―營業(yè)員―采購、質(zhì)量管理、行政、營運職能職員―主管―副經(jīng)理―經(jīng)理―總監(jiān)
聯(lián)系部門:昆明大區(qū)人事部
聯(lián)系電話:0871-5716057 13888336047
聯(lián)系人:謝女士
信箱:1276924889@qq.com