考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
1、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
2、筆試以百分制計(jì)算成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試入闈人員，達(dá)不到招聘人數(shù)2倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面
3、面試方式：采取集中面試的辦法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的應(yīng)變反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
4、總成績(jī)
筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)
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招聘類(lèi)
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