面試方式:綜合面試。主要測(cè)評(píng)崗位匹配性、專業(yè)知識(shí)、崗位技能和綜合能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將另行在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
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