面試內(nèi)容、方式
面試題目由菏澤市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)自行命制，結(jié)合具體工作職能職責(zé)重點考察應(yīng)試人員的自我認識、語言表達能力、邏輯思維能力及綜合分析解決問題能力、應(yīng)變能力等。
面試內(nèi)容以自我介紹為主，評委提問為輔，自我介紹最好以ppt演示的方式進行，內(nèi)容應(yīng)包括個人簡介，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，本科碩士兩個階段展開的科研內(nèi)容(包括簡短背景介紹，主體研究內(nèi)容，研究結(jié)果，研究意義，發(fā)表文章，申請專利)，獲得獎勵，對開發(fā)區(qū)的認識以及走向崗位后如何做好所學(xué)專業(yè)與工作的結(jié)合等。
面試設(shè)定最低合格線為60分，面試合格人員進入體檢考察范圍。
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