2016年菏澤市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才面試內(nèi)容/方式
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1246 次 日期:2016-10-18 11:37:32
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面試內(nèi)容、方式

面試題目由菏澤市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)自行命制,結(jié)合具體工作職能職責(zé)重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的自我認(rèn)識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及綜合分析解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力等。

面試內(nèi)容以自我介紹為主,評(píng)委提問(wèn)為輔,自我介紹最好以ppt演示的方式進(jìn)行,內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人簡(jiǎn)介,教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,本科碩士?jī)蓚€(gè)階段展開(kāi)的科研內(nèi)容(包括簡(jiǎn)短背景介紹,主體研究?jī)?nèi)容,研究結(jié)果,研究意義,發(fā)表文章,申請(qǐng)專利),獲得獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)的認(rèn)識(shí)以及走向崗位后如何做好所學(xué)專業(yè)與工作的結(jié)合等。

面試設(shè)定最低合格線為60分,面試合格人員進(jìn)入體檢考察范圍。

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