招聘程序由棗莊仲裁委員會提出招聘崗位、數(shù)量、條件及程序要求，龍騰公司組織實(shí)施，報(bào)名費(fèi)80元/人。

1、招聘公告在棗莊就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

2、報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時間：2016年10月24日至28日(上午8:30至11:30，下午2:00至5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：棗莊市市中區(qū)龍頭中路76號人力資源服務(wù)大廳4號窗口

報(bào)名人員本人持報(bào)名材料：

1、棗莊仲裁委員會派遣人員報(bào)名登記表;

2、二代身份證原件及復(fù)印件1份;

3、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

4、近期二寸白底免冠彩色照片5張，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名登記表請登錄棗莊就業(yè)網(wǎng)自行下載。

龍騰公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試、面試人員名單。由龍騰公司向通過資格審查的報(bào)名人員發(fā)出通知，并組織報(bào)名人員參加筆試、錄入測試和面試。

3、考試分為筆試、錄入測試和面試，時間和地點(diǎn)另行確定，由龍騰公司負(fù)責(zé)通知。

筆試內(nèi)容：仲裁法及相關(guān)司法解釋、民事訴訟法、民法、合同法、物權(quán)法、公司法、棗莊仲裁委員會仲裁規(guī)則等，題型為選擇題、填空題、簡答題、論述題、公文寫作。

錄入測試采用指定內(nèi)容電腦錄入。

根據(jù)筆試成績+錄入測試成績總和從高分到低分按招聘職位1：3的比例確定面試人員名單。

面試采用問答方式進(jìn)行。

筆試、錄入測試和面試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

4、公布合格人員名單。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘職位1：1的比例確定合格人員名單(崗位綜合成績=筆試成績×30%+錄入測試成績×30%+面試成績×40%)，綜合成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。如出現(xiàn)成績并列，按以下順序確定體檢人員名單：筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、工作經(jīng)歷較長者。上述名單在棗莊就業(yè)網(wǎng)予以公布。

5、體檢和考察。龍騰公司委托有關(guān)醫(yī)院對招聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的取消招聘資格。同時，對招聘人員進(jìn)行考察，考察不合格的取消招聘資格。對被取消的名額，按照綜合成績排名從高到低分依次遞補(bǔ)。

6、辦理手續(xù)

體檢和考察合格后，進(jìn)行公示。公示時間為7日。公示完成后，龍騰公司將錄用人員派駐棗莊仲裁委員會工作。工作之日起一個月內(nèi)由龍騰公司與被派遣人員訂立書面勞動合同。被派遣人員的試用期為3個月，合同首簽期限為2年，業(yè)績優(yōu)異者，可續(xù)簽5-10年或長期合同。