根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行, 主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、科研能力以及舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力(面試時間、地點另行通知)。面試滿分為100分,在去掉一個最高分和一個最低分后,按百分制計算平均分即為面試成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。