為滿足富寧縣事業(yè)單位緊缺崗位和富寧縣“十大品牌”建設人才需求,經(jīng)州人力資源和社會保障局批準同意,擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺崗位工作人員29名。
一、招聘對象
省內(nèi)、外本科及以上學歷2012年普通招生計劃畢業(yè)生,符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
擬招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員29名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件附后。
三、招聘基本條件
(一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,無違法違紀行為。
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具有符合職位要求的學歷和專業(yè)條件;
(五)具備擬報考職位所需的其它條件;
(六)年齡為35周歲以下(1977年5月31日及以后出生)。
四、招聘程序
2012年富寧縣緊缺崗位招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試的形式進行。由人力資源和社會保障局指導、協(xié)調(diào),用人主管部門具體組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,具體招聘程序如下:
(一)報名時間及報名辦法
1、報名時間:2012年4月5日至5月15日(節(jié)假日除外)。
2、報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式,由各用人單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會進行現(xiàn)場報名及資格初審,填寫報名表。
報名咨詢電話:
(1)縣衛(wèi)生系統(tǒng)報名聯(lián)系人:李政毅 聯(lián)系電話:0876-6130263。
(2)縣水勘隊報名聯(lián)系人:鄧榮修 聯(lián)系電話:0875-6122651。
(3)縣廣播電視臺報名聯(lián)系人:韋正祥 聯(lián)系電話:0876-6122252。
(4)文山州壯劇團報名聯(lián)系人:蘭波 聯(lián)系電話:0876-6122261。
(5)“十大品牌”報名聯(lián)系人:蔣應敏,聯(lián)系電話:0876-6122238。
應聘人員報名時需提供以下材料:填寫《富寧縣2012年緊缺人才招聘報名登記表》。報名者須提交本人身份證、就業(yè)推薦表、其他相關(guān)證明材料及其復印件1份。報名表可到報名處領(lǐng)取,也可從富寧政務網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ynfn.gov.cn)、富寧人社網(wǎng)下載(網(wǎng)址:www.ynfnrs.gov.cn)。
(二)考試
1、考試方式。考試不受開考比例限制,采取面試的方式進行,總分為100分,成績當場公布。面試主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)五個方面。
2、具體面試時間、地點另行通知。
3、擬聘用人員的確定。各崗位參加面試人員,面試成績綜合評分須達到60以上(含60分),按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數(shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導小組決定加試或按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
(三)體檢和審核
面試結(jié)束后,按招聘計劃數(shù)確定意向人選,并由用人單位與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》,待考生取得畢業(yè)證后,由招聘單位主管部門會同人社部門進行體檢和政審。
1、體檢。體檢必須在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
2、審核。擬聘人員需在7月31日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)以及本人檔案到組織實施考試的主管部門進行資格審核。
體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢和審核的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在招聘崗位考試成績達60分(含60分)以上的其它人員中從高到低的順序進行遞補聘用。
(四)公示和聘用
經(jīng)資格審查合格的人員將在富寧政務網(wǎng)(網(wǎng)址:www.ynfn.gov.cn)、富寧人社網(wǎng)下載(網(wǎng)址:www.ynfnrs.gov.cn)進行公示,公示期為7天,公示期滿無異議的,填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》,由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當理由逾期者,取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導
(一)招聘工作由縣人社局和各主管部門共同組織實施,縣紀檢監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督。
(二)工作人員與考生有回避關(guān)系的,實行回避。對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責任。
(三)對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。
附件:富寧縣2012年緊缺崗位招聘計劃
富寧縣人辦資源和社會保障局
二○一二年三月二十八日