1、筆試內(nèi)容：公文寫作、黨建黨史、計劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、環(huán)境保護、計算機基礎(chǔ)、農(nóng)村工作等基礎(chǔ)知識、市情區(qū)情及近一年時事政治等。
2、面試：由組織、紀檢等有關(guān)人員組成考評組對應(yīng)聘者進行問題答辯，重點考察應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
3、成績計算方法：考試總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
4、面試人選確定：參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃3 ：1的比例確定面試人選(若遇上筆試成績相等，則學(xué)歷高者或有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。
根據(jù)筆試、面試相加總成績，按1 ：1的比例從高分到低分(總成績相同的按有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)確定人選(電話通知)進行體檢和考核，由街道統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費自付)。若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補，至足額為止。體檢合格后，由街道組織辦提交街道黨工委研究確定。
5、筆試及面試時間、地點另行通知。
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