1、工資及福利待遇。根據(jù)《南安市人民政府辦公室關(guān)于提高村務(wù)(社區(qū))專職工作者工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(南政辦〔2015〕268號)等文件精神，村務(wù)專職工作者每人每月基本工資1500元，由市財政負責(zé);每人每月績效補貼不少于700元，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政負責(zé)。正式聘用的村務(wù)專職工作者，每人每年享受200元的交通補貼、300元的人身意外保險、“五險一金”(即基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政和個人共同負擔(dān)。視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際情況，村務(wù)專職工作者也可享受村一般干部各類獎勵補貼。
2、報考事業(yè)單位加分。根據(jù)《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)文件精神，被聘為村務(wù)專職工作者的高校畢業(yè)生，參加本市事業(yè)單位工作人員招聘考試的，可適當(dāng)給予加分。服務(wù)每滿一周年且年度考核合格等次以上的筆試總分加1分，最多可加5分，同等條件下優(yōu)先錄用。
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