街道對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員情況(含身份證號(hào)碼、考試成績(jī)、聘用時(shí)間)，并附上街道黨工委會(huì)議紀(jì)要、勞動(dòng)合同復(fù)印件報(bào)送區(qū)民政局，區(qū)民政局出具審核意見(jiàn)函復(fù)街道并抄送區(qū)財(cái)政局。對(duì)應(yīng)聘上崗人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期工資由民政科對(duì)接區(qū)民政局按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由所在社區(qū)居委會(huì)出具書面報(bào)告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)，提交黨工委會(huì)議研究通過(guò)后予以正式聘用，享受相關(guān)工資等待遇，并依法辦理繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。試用不合格的，不予聘用。
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