(1)面試人選確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選。相關(guān)職位進入面試的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。
(2)面試時間地點。擬定于2016年12月后進行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布。面試的具體時間、地點和要求等以上杭縣銅業(yè)局核發(fā)《面試通知書》為準。
(3)面試內(nèi)容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。
(4)面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
(5)各職位的面試合格線設(shè)定為60分，未達面試合格線的人員不確定為體檢、考核對象。
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