面試
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作(包括與青少年教育相關的知識、能力、經(jīng)驗等)等多種方式進行。
面試考官由中心有關領導、人事部門和相關專家組成。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
版權所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試