根據(jù)面試成績,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。對體檢不合格的,按高分到低分依次遞補;對體檢合格的進行考核,考核出現(xiàn)不合格的,從高分到低分重新確定體檢和考核人員。
2016年信陽市商城縣地震臺選調(diào)工作人員公告
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