根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號(hào)）文件精神。經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，2012年我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考聘用工勤人員3名（具體招聘單位及職位見《三穗縣2012年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員職位一覽表》）。為做好招考聘用工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

戶籍或生源系本縣的應(yīng)、往屆高中及以上畢業(yè)生、退伍軍人。

（二）招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；

3、年齡要求在18周歲以上（1994年4月18日以前出生）35周歲以下（1977年4月18日以后出生）；

4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件以及相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月18日—22日。

上午8：30—11：30下午14：00—17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：三穗縣人力資源和社會(huì)保障局（三穗縣人力資源市場(chǎng)）。

3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以減少或取消，職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，負(fù)責(zé)報(bào)名的部門給予改報(bào)其他職位。報(bào)考人員持畢業(yè)證（2012屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；本縣生源現(xiàn)戶口不在本縣的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；填寫報(bào)名登記表（《登記表》須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)。委托他人報(bào)名的，視同本人填寫），交近期同底免冠一寸照片4張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（不含測(cè)試、體檢費(fèi)）。

（二）報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2012年5月11日-12日，考生憑本人有效《居民身份證》或（有效《臨時(shí)居民身份證》）和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

三、筆試和技能測(cè)試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)。考試科目為《汽車駕駛理論》。

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2012年5月13日。具體安排為：

上午 8：30 — 10：00《汽車駕駛理論》。

筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地學(xué)校，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》或（有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（二）技能測(cè)試

筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加技能測(cè)試人員；如遇某職位進(jìn)入測(cè)試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加技能測(cè)試。成績(jī)按百分制計(jì)算。

本職位計(jì)劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使技能測(cè)試人員達(dá)不到1：3比例的，考生筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)為本次招聘所有考生（不含放棄筆試考生）筆試平均成績(jī)以上的，可進(jìn)入技能測(cè)試，但成績(jī)須達(dá)到本次技能測(cè)試所有考生測(cè)試平均成績(jī)及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加技能測(cè)試考生成績(jī)達(dá)到本次技能測(cè)試所有考生測(cè)試平均成績(jī)的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考試總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。

技能測(cè)試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)由縣人力資源和社會(huì)保障局另行確定并通知考生。

未參加技能測(cè)試或技能測(cè)試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

技能測(cè)試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力水平。技能測(cè)試方法及步驟由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

四、體檢

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生的總成績(jī)；按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢人員（同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以技能測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)技能測(cè)試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行技能測(cè)試，以技能測(cè)試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。體檢不合格的，從該職位參加技能測(cè)試人員中按考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會(huì)保障部門確定是否延伸檢查，并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

五、考核

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容?？己瞬缓细竦模欠襁M(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位提出意見，縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位的主管部門共同研究決定。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1、2009年1月1日以來(lái)已招考聘用到我縣事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員以及參加2012年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；

3、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、截止2012年7月31日前，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；

7、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

8、自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；

9、近三年年度考核中有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）等次的；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

11、經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

六、聘用審批

經(jīng)筆試、技能測(cè)試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7天。屬新參加工作的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用工勤人員審批表》（每人一式3份），報(bào)州人社局備案后，再到縣人社部門辦理聘用手續(xù)；屬正式職工的，由縣人力資源和社會(huì)保障部門辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用單位擬聘用人員，經(jīng)縣人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，不再遞補(bǔ)，該職位被取消。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）在招聘過(guò)程中，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在三穗縣人民政府網(wǎng)站（www.gzss.gov.cn）上進(jìn)行公布媒體及網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。

（五）本次公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0855-4525545 三穗縣人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話：0855-4522771 三穗縣紀(jì)委辦公室

縣人力資源和社會(huì)保障局

二Ｏ一二年三月二十九日

機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員報(bào)名表

《機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員報(bào)名表》來(lái)源于三穗縣人民政府網(wǎng)，最近更新：3月30號(hào)。

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