為了加強(qiáng)我縣國(guó)土測(cè)繪和土地開(kāi)發(fā)建設(shè)工作,滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,解決專業(yè)人員緊缺問(wèn)題。經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),縣國(guó)土資源局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工程測(cè)量員9名。為確保這次招聘工作順利、有序地開(kāi)展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,確保測(cè)繪專業(yè)人員素質(zhì)。
二、招聘崗位、名額和薪酬待遇。
本次公開(kāi)招聘工程測(cè)量員9名,其中國(guó)土測(cè)繪隊(duì)5名,土地開(kāi)發(fā)中心4名。招聘人員為自收自支事業(yè)單位人員編制,企業(yè)管理,經(jīng)費(fèi)來(lái)源自收自支。
三、對(duì)象及條件。
(一)對(duì)象
1、取得省級(jí)及以上有關(guān)部門發(fā)給的工程測(cè)量員四級(jí)以上從業(yè)資格證,在我縣國(guó)土測(cè)繪隊(duì)或土地開(kāi)發(fā)中心工作且具有干部或工人身份的在崗人員
2、具有測(cè)繪專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派;
3、熱愛(ài)本職工作,身體健康,能吃苦耐勞;
4、年齡一般在35周歲以下,在崗人員年齡可放寬到45周歲;
5、徐聞戶籍;
6、在崗人員學(xué)歷要達(dá)到高中及以上文化程度,社會(huì)人員要具有土地測(cè)繪專業(yè)大專及以上文化程度;
7、尚未解除紀(jì)律處分,正在接受紀(jì)律審查、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查和刑事處罰期未滿等情形之一者,不得報(bào)考。
四、招聘辦法和程序。
招聘辦法,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其基本程序如下:
(一)報(bào)名。
1、填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式二份。
2、報(bào)名時(shí)間:2012年4月16日至18日
3、報(bào)名地點(diǎn):徐聞縣國(guó)土資源局
4、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提交以下資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)干部或工人檔案材料;
(5)資格證書(shū)及復(fù)印件。
(6)近期一寸免冠正面彩色照片3張。
5、報(bào)名費(fèi)按照物價(jià)局批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人收費(fèi)100元。
(二)資格審查。
按照?qǐng)?bào)考條件,由縣國(guó)土資源局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
(三)考試。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容主要測(cè)試國(guó)土基礎(chǔ)常識(shí),筆試成績(jī)按100分制計(jì),占綜合成績(jī)50%,筆試時(shí)間具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試工作由縣人事局和縣國(guó)土資源局組織實(shí)施。
2、面試。
面試對(duì)象的確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘職位1:3的比例確定面試對(duì)象,達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)常識(shí)。面試成績(jī)按100分制計(jì),占綜合成績(jī)的50%。面試由縣人事局和縣國(guó)土資源局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)體檢。
以綜合成績(jī)從高分到低分按招聘職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。按規(guī)定在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人自負(fù)。
(五)考察。
主要對(duì)考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育和是否有違法違紀(jì)的情況進(jìn)行審查。由縣人事局和縣國(guó)土資源局組織實(shí)施。
(六)公示。
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格確定為擬聘用人員的,進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用。
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由縣人事局按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),由聘用單位與受聘人簽訂聘用合同。
徐聞縣人事局
二0一二年三月二十九日